Ново 20! Глоба за родителите, ако детето е…
Синдикатът на учителите към КТ „Подкрепа“ настоява за оптимизация на учебните програми и се обявява против увеличаването на часовете по математика. Д-р Юлиян Петров, който ръководи синдиката, подчертава, че българските ученици вече имат сериозно предимство спрямо техните връстници от други държави.
По думите на д-р Петров, в момента акцентът в образованието е върху български език, математика и чужди езици. В същото време природните науки, изкуствата и спортът остават на заден план, отбелязва OFFnews.bg.
Освен това Петров предлага учебната програма да включва нови дисциплини, като религия и добродетели. Според синдиката това ще има по-голям ефект, ако се въведе оценка на поведението и ако се прилагат финансови санкции към родители при по-сериозни нарушения от страна на учениците.
Той допълва, че е важно поведението да се взема предвид при кандидатстване във висши учебни заведения.
Друга ключова позиция на синдиката е въвеждането на забрана за използване на мобилни телефони в училище. Отговорността за спазването на тази забрана, според тях, трябва да бъде на учениците и родителите. „Определено сме против учителите да бъдат обременени със задължението да проверяват, събират или пазят ученически телефони. Абсурдно е да се изисква от училищата да закупуват специални съоръжения за съхранение на телефоните“, подчертава председателят.
Петров е на мнение, че дисциплината трябва да се регулира от педагогически колективен орган, а не чрез административни мерки. (Административните актове подлежат на обжалване – бел. ред.).
Синдикатът застава зад идеята за по-високи учителски заплати, въпреки че според тях възнагражденията остават незадоволителни. Младите преподаватели вече имат очаквания за начална заплата между 3000 и 6000 лева.
Синдикат „Образование“ възнамерява да настоява за промени в учебните планове, които ще позволят на училищата да закупуват инструменти и приложения с изкуствен интелект. Сред идеите са и договори между училището и родителите за спазване на правилника, въвеждане на оценка за дисциплина, премахване на 15-те дни отсъствия по семейни причини, освобождаване на учителите от административни и непедагогически задължения, признаване на втора категория труд, намалени часове за педагозите над 50 години, възможност за рехабилитация на всеки пет години стаж, включване на учителската атестация в системата за диференцирано заплащане и фиксиране на 130% от средната брутна заплата като стандарт за педагогическите специалисти в закона за образованието.
Обобщено, синдикатът се стреми към по-добро качество на образованието и подобряване на условията на труд за учителите. Времето ще покаже дали тези предложения ще бъдат реализирани на практика.
Тези предложения ясно посочват основните проблеми в сферата на българското образование. Предстои да видим дали ще се стигне до реална промяна.
Въпросите, които поставя синдикатът, изглеждат актуални за цялата образователна система. Резултатите от този дебат ще станат ясни с времето.
