Всички на трудов договор да четат: Полагат ви се безплатни пари, ето как да ги вземете
Ваучерите за храна ще останат важна социална придобивка и през 2025 г.
През 2025 година ваучерите за храна продължават да бъдат сред основните социални придобивки, които работодателите в България предоставят на служителите си. Те не представляват държавна социална помощ, а са вид допълнително възнаграждение, което компаниите по собствена инициатива добавят към заплатата на работещите при тях.
До 200 лв. на месец – без облагане
В момента фирмите могат да дават ваучери за храна на стойност до 200 лева месечно за всеки служител, като тази сума е освободена от данъци и осигуровки. Това данъчно облекчение се прилага, ако работодателят няма непогасени публични задължения към държавата.
Според данни от сектора, през последните години над 60% от работодателите са увеличили размера на предоставяните ваучери. Средната стойност вече е по-висока от предишните 80–100 лв., но макар максималният размер да е 200 лв., не всички компании осигуряват пълната сума, което държи средното ниво под този таван.
Все повече хора получават ваучери
С всяка година се увеличава и броят на служителите, които получават ваучери за храна. Ако преди те са били около 650 хиляди, към 2025 г. техният брой вече надхвърля 800 хиляди. Това потвърждава, че инструментът работи добре за мотивация и задържане на персонала, особено при повишена инфлация и растящи цени.
Къде могат да се използват ваучерите
Чрез ваучерите за храна могат да се плащат:
храни и хранителни стоки;
пазаруване в супермаркети, малки магазини или квартални търговски обекти;
хранене в ресторанти и заведения.
Ключово е търговският обект да има сключен договор с оператор на ваучери за храна.
Ограничения при плащане на сметки и туризъм
Макар че ваучерите могат да се използват за плащане на битови сметки или туристически услуги, това почти не се среща на практика. Причината е, че по-голямата част от доставчиците на комунални услуги не разполагат с касови гишета в страната и рядко приемат подобни плащания.
Прогнози за бъдещето
С оглед на поскъпването на храните и по-високите разходи за живот, все по-често се обсъжда възможността за увеличаване на необлагаемия лимит на ваучерите. Засега обаче максималната сума от 200 лв. остава в сила и рамките, в които работодателите могат да оперират, не се променят.
В заключение, ваучерите за храна утвърждават позицията си като предпочитана социална придобивка, особено в несигурни икономически времена. Времето ще покаже дали максималният лимит ще претърпи промяна.




























