100 евро отгоре към пенсията вместо…
Един човек отправя следното предложение:
Упорито се разпространява слух, че при пенсиониране ще отпадне изплащането на 10-те заплати като обезщетение.
Ако наистина стане така, не е ли по-логично тези хора да получават пенсия, която е по-висока с 100 евро месечно за цял живот?
Поставям темата, тъй като работя като учител.
Отзивите не закъсняха:
Някои хора получават 10 или дори 20 заплати, други – по 6, а има и такива с едва 2. По-добре е да се определи единна сума за всички – независимо дали човек е учител, държавен служител, полицай или работник. Излизаш в пенсия и получаваш едно и също. Това разделение не е честно.
Учителите внасят допълнително 2% за УПФ, за тези, които не знаят. А има хора с 20 заплати, които не са плащали никакви осигуровки – нито за пенсия, нито за здраве. Защо всички са поставени под един знаменател?
Моят работодател никога не е изплащал на колежките ми по 6 заплати при пенсиониране – едната има 14 години стаж, другата – 11 години във фирмата. Просто се правят, че не са информирани и не дават абсолютно нищо, никакви бонуси.
Работила съм и при друг частен работодател, който даде по 6 заплати на тези с над 10 години стаж, а на останалите с по-малко от 10 години – по 2 заплати. Той обясни, че така изпълнява закона, както е написан, но такива работодатели са рядкост.
Вчера по БТВ, ако не се лъжа, един участник каза, че в Европа никъде военните и полицаите не получават по 20 заплати при пенсиониране – само в България, и предложи да се изплащат по 5 заплати.
Той пресметна, че ако военен се пенсионира в момента, ще вземе 80 хиляди лева. „Леле, как раздават пари, онемях, като каза това.“
Тази тема определено поражда много коментари и различни мнения. Ясно е, че въпросът за справедливостта при пенсиониране все още няма еднозначно решение.
Вижда се, че дебатът за равнопоставеността при пенсиониране продължава и най-вероятно ще остане актуален още дълго.




























