1745565597 320 Ново 20 От 1 юли незапомнен скок на пенсиите Средната

Правителството е одобрило проектозакона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2025 г., като по този начин му даде зелена светлина.

Очаква се средната пенсия да се увеличи с 10,4%, което надхвърля планираната инфлация за годината от 2,4%. Това според Министерския съвет ще доведе до повишаване на покупателната способност на пенсионерите, съобщава Трибюн.

Съгласно предложения проект, от 1 юли пенсиите, отпуснати до края на 2024 г., ще бъдат увеличени с 8,6% на основание чл. 100 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст при пълен стаж ще нарасне до 630,50 лв., вместо досегашните 580,57 лв.

Максималният размер, който може да се получава от една или повече пенсии, остава 3400 лв.

От 1 юли 2025 г. социалната пенсия за старост и всички свързани с нея добавки и пенсии ще бъдат повишени съгласно процента, определен по чл. 100 от КСО.

За жените, работили трета категория труд, през 2025 г. се предвижда възможност за пенсиониране при навършени 62 години и 4 месеца и осигурителен стаж от 36 години и 8 месеца.

Изискванията за мъжете са навършени 64 години и 8 месеца, както и 39 години и 8 месеца стаж.

За 2025 г. необходимата сума за изплащане на всички видове пенсии и добавки ще надвиши 24,1 млрд. лв., което е с около 2,5 млрд. лв. или 11,6% повече спрямо предходната година.

Общият размер на разходите по консолидирания бюджет на държавното обществено осигуряване за следващата година се очаква да достигне приблизително 27,4 млрд. лв.

От 1 април 2025 г. минималният осигурителен доход за самоосигуряващи се ще бъде увеличен от 933 лв. на 1077 лв., а максималният осигурителен доход за всички осигурени ще стане 4130 лв., вместо досегашните 3750 лв.

Размерът на осигурителните вноски и съотношението между осигурител и осигурен остават непроменени. Също така, минималният и максималният дневен размер на обезщетението за безработица, както и помощта за отглеждане на дете до 2 години или за баща (осиновител) до 8 години, ще останат същите – 780 лв. и през 2025 г.

В законопроекта е включено и предложение за промяна в условията за получаване на обезщетения при бременност и раждане, за отглеждане на дете до 2 години, при осиновяване на дете до 5 години или за грижа за дете до 8 години. Новите правила ще се прилагат, когато родителите са в отпуск и получават обезщетения по едно трудово правоотношение, но едновременно работят по друг трудов договор.

От 1 юли 2025 г. майката или бащата, които се грижат за дете, ще могат да получават обезщетението в пълен размер, стига да не работят по дейност, за която се осигуряват за общо заболяване и майчинство. Промяната се аргументира с това, че отпуските са предназначени да дадат възможност на родителите и осиновителите да се грижат за децата си вкъщи.

В случаите, когато родителите са на трудов договор, но не използват отпуск за бременност, раждане или отглеждане на дете до 2 години, както и при осиновяване на дете до 5 години, ще им се изплаща 50% от обезщетението, което са получавали преди да се върнат на работа.

В заключение, проектобюджетът за държавното обществено осигуряване за 2025 г. въвежда редица съществени промени и актуализации, които ще обхванат широк кръг от хора. Предстои да се проследи как тези мерки ще се отразят на социалната система.

Тези промени са част от усилията за баланс между осъвременяване на пенсиите и финансова стабилност на бюджета. Темата вероятно ще бъде допълнително дискутирана.

Като цяло проектът за бюджет носи значими промени в социалното осигуряване и подчертава устойчивостта на системата. Детайлите ще се изясняват с напредването на дебатите, както обикновено.

Този проектобюджет със сигурност ще провокира интерес и обсъждания, тъй като засяга важни аспекти на социалната защита. Остава да се види как ще бъдат приети тези промени на практика.

Каква е вашата реакция за статията?

Доволен
0
Щастлив
0
Харесва ми
0
Не съм сигурен
0
Не ми харесва
1

Може би ще имате интерес и към тази статия :

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *