Ще освождават от длъжност всички пенсионери които…
Два дни след като вицепремиерът Гълъб Донев обяви планове за „съкращаване на персонал“ и „структурни промени“ с цел 10% свиване на разходите за заплати в бюджетната сфера, премиерът Румен Радев излезе с уверение, че „масови уволнения няма да има“. Само дни по-рано и другият вицепремиер, министърът на икономиката Александър Пулев, предупреди за „болезнена административна реформа“, планирана още през тази година. Тези изявления доведоха до „възмущение“ от страна на синдиката КТ „Подкрепа“, който обяви готовност за протест и поиска от останалите министри да не следват „безкритично“ насоките на Гълъб Донев.
„Няма да има масови уволнения, които водят до загуба на административен капацитет и до правни рискове. Няма да има съкращения и преструктуриране, преди да е извършен предварителен преглед на структурите и функциите и без задълбочен анализ за установяване на това кои функции се дублират, кои са остарели и кои могат и кога да бъдат автоматизирани и дигитализирани“, каза Радев в началото на правителственото заседание в сряда.
Това изявление представлява значително по-умерена позиция спрямо тази от понеделник, когато финансовият министър Гълъб Донев постави цел за бюджет, „с който казваме „стоп“ на държавните хранилки“. Той определи и конкретна мярка – 10% съкращение на разходите за персонал от 1 септември 2026 г., като тя да бъде в сила и през цялата 2027 г. Донев настоя първостепенните разпоредители с бюджета да започнат „съкращаване на персонала, като приоритетно се освобождават незаетите щатни бройки и да извършат структурни промени“. Впоследствие стана ясно, че това 10-процентно намаление няма да обхване определени групи от служители на бюджетна издръжка – военни, полицаи, разузнавачи, надзиратели, част от служителите в ДАНС, НСО, както и учителите и лекарите, тъй като в тези сектори има недостиг на кадри.
Анализатори, сред които и „Институтът за пазарна икономика“, посочват, че България е сред водещите страни в ЕС по брой полицаи на глава от населението, както и по разходи за вътрешен ред, а структурата на министерството се определя като една от „най-раздутите“. От МВР обаче отбелязват, че към 2024 г. делът на общата администрация при тях е 12.5%, което ги нарежда на второ място в страната по най-нисък брой чиновници, а за периода май 2009 – юли 2024 г. броят на щатните позиции е намалял с 14 658.
18 май 2026 13:40
Думите на премиера от сряда показаха, че ръководството на административната реформа, насочена към по-голяма ефективност и ограничаване на разходите, ще бъде в ръцете на Съвета за административна реформа с председател Гълъб Донев. Съветът съществува от по-рано, а новото правителство създаде още няколко подобни органа с различни задачи. Например, министър Александър Пулев обяви учредяване на междуведомствена група за „контрол и надзор на цените“. Радев съобщи и за междуведомствен организационен комитет за „Евровизия 2027“, оглавяван от вицепремиера Иво Христов. Освен това, Комисията за защита на конкуренцията предложи създаването на национален оперативен щаб за постоянен мониторинг върху доставките, цените и наличностите на горива, макар че това все още не е потвърдено от властите.
Оставяйки настрана учредяването на различни щабове, комитети и групи, самата административна реформа на кабинета „Радев“ ще бъде насочена към няколко основни задачи, според думите на премиера. Ще се сливат агенции и дирекции с припокриващи се функции, а част от агенциите ще бъдат преобразувани в дирекции към съответните министерства. В плана влиза и премахване на междинни звена, които са излишни. Ще се съкращават незаети щатни места, а при пенсиониране на служители няма да бъдат назначавани нови. Предвидена е и програма за доброволно напускане на държавната служба.
Радев изясни, че успехът на реформата ще се мери чрез намаляване на бюрократичната тежест, по-кратки срокове за административно обслужване, повече прозрачност и отчетност, както и „оптимизация на разходите при запазване на качеството на услугите от администрацията“.
Премиерът Румен Радев открои, че ефективността на държавната администрация ще бъде водещ критерий при вземането на решения за напредъка на реформата.
Той отново заяви:
„Не може и няма да има механични съкращения в държавната администрация, защото именно държавната администрация е тази, която обслужва интересите и на гражданите, и на бизнеса и тя трябва да работи, да работи ефективно, да работи бързо. Така че това са критериите, по които ние ще провеждаме тази реформа“.
В обобщение, става ясно, че реформата ще търси баланс между ограничаване на разходите и поддържане на административната ефективност. Крайният подход ще бъде определен спрямо конкретния анализ на нуждите и функциите на държавната администрация.
В крайна сметка, процесът по реформиране на администрацията ще се движи според внимателна оценка и ясно определени приоритети. Това вероятно ще наложи плавен преход, а не резки промени.
