Ще освождават от длъжност всички пенсионери които…

Два дни след като вицепремиерът Гълъб Донев съобщи за „съкращаване на персонал“ и „структурни промени“ в бюджетния сектор с цел 10% намаление на средствата за заплати, премиерът Румен Радев побърза да заяви, че „масови уволнения няма да има“. Малко преди това и другият вицепремиер, министърът на икономиката Александър Пулев, предупреди за „болезнена административна реформа“ още тази година. Тези изказвания предизвикаха „възмущение“ у синдиката КТ „Подкрепа“, който обяви готовност за протест и настоя другите министри да не изпълняват „безкритично“ исканията на Донев.

„Няма да има масови уволнения, които водят до загуба на административен капацитет и до правни рискове. Няма да има съкращения и преструктуриране, преди да е извършен предварителен преглед на структурите и функциите и без задълбочен анализ за установяване на това кои функции се дублират, кои са остарели и кои могат и кога да бъдат автоматизирани и дигитализирани“, изтъкна Радев в началото на заседанието на кабинета в сряда.

Това изказване е доста по-умерено спрямо изразената в понеделник позиция на финансовия министър Гълъб Донев, който определи бюджета като инструмент, „с който казваме „стоп“ на държавните хранилки“. Донев даде конкретна цел: 10% намаление на разходите за персонал от 1 септември 2026 г., като това трябва да продължи и през 2027 г. По думите му, ръководителите на бюджетни организации трябва да започнат „съкращаване на персонала, като приоритетно се освобождават незаетите щатни бройки и да извършат структурни промени“. По-късно обаче стана ясно, че планираното 10-процентно орязване няма да обхване определени категории служители на бюджетна издръжка – като военни, полицаи, разузнавачи, надзиратели, част от служителите в ДАНС, НСО, учители и лекари, поради недостатъчно кадри в тези сфери.

Някои анализатори, сред които и „Институтът за пазарна икономика“, посочват, че България е сред държавите в ЕС с най-много полицаи на глава от населението и високи разходи за вътрешен ред, а структурата на министерството се определя като една от „най-раздутите“. От МВР обаче подчертават, че към 2024 г. делът на общата администрация е 12.5%, което ги нарежда на второ място по най-малък брой чиновници в страната, а между май 2009 и юли 2024 г. щатните бройки в министерството са намалели с 14 658.

18 май 2026 13:40

Думите на Радев от сряда показаха, че планираната административна реформа, чиято цел е повече ефективност и по-малки разходи, ще бъде координирана от Съвета за административна реформа с ръководител Гълъб Донев. Този съвет съществува от преди, но новият кабинет учреди още няколко подобни органа с различни задачи. Например, министър Пулев обяви създаването на междуведомствена група за „контрол и надзор на цените“. Отделно, Радев съобщи за междуведомствен организационен комитет за „Евровизия 2027“, който ще ръководи вицепремиерът Иво Христов. Освен това, Комисията за защита на конкуренцията предложи да се учреди национален оперативен щаб към правителството за текущ мониторинг на доставките, цените и запасите от горива, макар че властите все още не са потвърдили официално това.

Ако оставим настрана създаването на различни щабове и комитети, самата административна реформа на кабинета „Радев“ ще бъде насочена към няколко основни направления, както стана ясно от изказванията на премиера. Ще има обединяване на агенции и дирекции с дублиращи се функции, част от агенциите ще се превърнат в дирекции към съответните министерства, а междинните звена ще бъдат премахнати. Ще се съкращават незаети щатове, а при пенсиониране на служители няма да се назначават нови. Предвижда се и програма за доброволно напускане от държавната служба.

Радев поясни, че успехът на реформата ще се измерва чрез намаляване на бюрокрацията, по-кратко време за административни услуги, повече прозрачност и отчетност, както и „оптимизация на разходите при запазване на качеството на услугите от администрацията“.

Премиерът Румен Радев посочи, че критерият за ефективност на държавната администрация ще бъде водещ при решенията за посоката на реформата.

Той отново увери:

„Не може и няма да има механични съкращения в държавната администрация, защото именно държавната администрация е тази, която обслужва интересите и на гражданите, и на бизнеса и тя трябва да работи, да работи ефективно, да работи бързо. Така че това са критериите, по които ние ще провеждаме тази реформа“.

В обобщение, реформата ще се стреми към баланс между ограничаване на разходите и поддържане на административната ефективност, като конкретните мерки ще зависят от анализ на реалните нужди и функции на държавната администрация.

Ясно е, че подходът към реформата е предпазлив и ще се следи внимателно ефектът от всяка стъпка. Какво ще се промени реално, ще зависи от анализа на конкретните структури.

Telling Admin