Ще освождават от длъжност всички пенсионери които…

Два дни след като вицепремиерът Гълъб Донев обяви намерения за „съкращаване на персонал“ и „структурни промени“ в бюджетната сфера с цел 10% намаляване на разходите за заплати, премиерът Румен Радев „успокои“, че „масови уволнения няма да има“. Само няколко дни по-рано другият вицепремиер, икономическият министър Александър Пулев, предупреди за „болезнена административна реформа“, която ще започне още тази година. Тези изявления предизвикаха „възмущение“ сред синдиката КТ „Подкрепа“, който обяви готовност за протест и настоя останалите министри да не следват „безкритично“ предложенията на Гълъб Донев.

„Няма да има масови уволнения, които водят до загуба на административен капацитет и до правни рискове. Няма да има съкращения и преструктуриране, преди да е извършен предварителен преглед на структурите и функциите и без задълбочен анализ за установяване на това кои функции се дублират, кои са остарели и кои могат и кога да бъдат автоматизирани и дигитализирани“, заяви Радев в началото на правителственото заседание в сряда.

Това изказване показа доста по-умерена позиция в сравнение с казаното в понеделник от финансовия министър Гълъб Донев, който настояваше за бюджет, „с който казваме „стоп“ на държавните хранилки“. Донев посочи конкретна цел – 10% съкращение на разходите за персонал от 1 септември 2026 г., като това да важи и през 2027 г. Той поиска от бюджетните разпоредители да започнат „съкращаване на персонала, като приоритетно се освобождават незаетите щатни бройки и да извършат структурни промени“. По-късно се уточни, че планираното 10-процентно намаление няма да засегне определени групи служители на бюджетна издръжка – военните, полицаите, разузнавачите, надзирателите, част от служителите в ДАНС, НСО, както и учителите и лекарите, тъй като в тези сектори има недостиг на кадри.

Много анализатори, сред които и „Институтът за пазарна икономика“, отбелязват, че България се нарежда сред водещите страни в ЕС по брой полицаи на глава от населението, както и по разходи за вътрешен ред, а структурата на министерството се смята за една от „най-раздутите“. От МВР обаче заявяват, че делът на общата администрация при тях е 12.5% към 2024 г., което ги поставя на второ място у нас по най-малък брой чиновници, а между май 2009 г. и юли 2024 г. общият брой щатни бройки е намалял с 14 658.

18 май 2026 13:40

Думите на премиера от сряда показаха, че прокарването на административната реформа, насочена към по-висока ефективност и ограничаване на разходите, ще бъде под надзора на Съвета за административна реформа, воден от Гълъб Донев. Този съвет работи от известно време, но новото правителство учреди и други подобни органи с различни задачи. Например, министър Александър Пулев обяви нова междуведомствена група за „контрол и надзор на цените“. Освен това Радев съобщи за междуведомствен организационен комитет за „Евровизия 2027“, оглавяван от вицепремиера Иво Христов. Комисията за защита на конкуренцията също предложи създаване на национален оперативен щаб към правителството за мониторинг на доставките, цените и наличностите на горива, макар че властите все още не са потвърдили това.

Оставяйки настрана учредяването на различни щабове, комитети и работни групи, самата административна реформа на кабинета „Радев“ ще бъде насочена към няколко ключови задачи, според обясненията на премиера. Ще се обединяват агенции и дирекции с припокриващи се функции, а някои агенции ще минат към дирекции в съответните министерства. Планира се също да се премахнат ненужни междинни звена. Ще се съкращават незаети щатни позиции, а при пенсиониране няма да се назначават нови хора. Въвежда се и програма за доброволно напускане в държавната администрация.

Радев подчерта, че успехът на реформата ще се мери чрез намаляване на бюрократичната тежест, по-кратки срокове за административно обслужване, повече прозрачност и отчетност, както и „оптимизация на разходите при запазване на качеството на услугите от администрацията“.

Премиерът Румен Радев изтъкна, че ефективността на държавната администрация ще бъде основният критерий при вземане на решения по отношение на реформата.

Той отново увери:

„Не може и няма да има механични съкращения в държавната администрация, защото именно държавната администрация е тази, която обслужва интересите и на гражданите, и на бизнеса и тя трябва да работи, да работи ефективно, да работи бързо. Така че това са критериите, по които ние ще провеждаме тази реформа“.

В обобщение, посоката на реформата е насочена към намиране на баланс между по-ниски разходи и поддържане на административната ефективност. Крайните решения ще се вземат след задълбочен анализ на нуждите и функциите в държавната администрация.

Интересно е да се отбележи, че докато се говори за оптимизация, паралелно се създават и нови структури. Балансът между съкращения и ефективност изглежда ще бъде основната трудност пред кабинета.

Telling Admin