Ще освождават от длъжност всички пенсионери които…

Два дни след като вицепремиерът Гълъб Донев обяви намерение за „съкращаване на персонал“ и „структурни промени“ в бюджетния сектор с цел 10% намаляване на разходите за заплати, министър-председателят Румен Радев се опита да внесе яснота, уверявайки, че „масови уволнения няма да има“. Няколко дни по-рано и другият вицепремиер – икономическият министър Александър Пулев, също предупреди за „болезнена административна реформа“, която се очаква още през тази година. Тези изказвания доведоха до „възмущение“ сред синдиката КТ „Подкрепа“, който обяви готовност за протест и настоя останалите министри да не приемат „безкритично“ предложенията на Донев.

„Няма да има масови уволнения, които водят до загуба на административен капацитет и до правни рискове. Няма да има съкращения и преструктуриране, преди да е извършен предварителен преглед на структурите и функциите и без задълбочен анализ за установяване на това кои функции се дублират, кои са остарели и кои могат и кога да бъдат автоматизирани и дигитализирани“, заяви Радев в началото на правителственото заседание в сряда.

Това изказване представлява по-умерена позиция спрямо поставената в понеделник цел от финансовия министър Гълъб Донев за бюджет, „с който казваме „стоп“ на държавните хранилки“. Донев постави конкретна цел – 10% съкращаване на разходите за персонал от 1 септември 2026 г., като тази мярка ще действа и през цялата 2027 г. Вицепремиерът поиска от първостепенните разпоредители с бюджет да започнат „съкращаване на персонала, като приоритетно се освобождават незаетите щатни бройки и да извършат структурни промени“. По-късно стана ясно, че планираното намаляване с 10% няма да засегне някои групи бюджетни служители – военни, полицаи, разузнавачи, надзиратели, част от персонала в ДАНС, НСО, учители и лекари, поради недостиг на кадри в тези сфери.

Много анализатори, включително „Институтът за пазарна икономика“, посочват, че България се нарежда сред водещите страни в ЕС по брой полицаи на глава от населението и по разходи за вътрешен ред, а структурата на министерството е една от „най-раздутите“. От МВР обаче отбелязват, че делът на общата администрация в структурата им е 12.5% към 2024 г., което ги поставя на второ място в страната по най-малък брой чиновници, като между май 2009 г. и юли 2024 г. щатните им бройки са намалели с 14 658.

18 май 2026 13:40

Изказванията на премиера в сряда показаха, че предстоящата административна реформа, чиято цел е по-висока ефективност и ограничаване на разходите, ще бъде ръководена от Съвета за административна реформа, оглавяван от Гълъб Донев. Този съвет съществува от по-рано, но наскоро новото правителство учреди още няколко подобни органа с различни функции. Например, министър Александър Пулев съобщи за създаването на междуведомствена група за „контрол и надзор на цените“. Радев обяви и междуведомствен организационен комитет за „Евровизия 2027“, с председател вицепремиера Иво Христов. Комисията за защита на конкуренцията също предложи създаване на национален оперативен щаб към правителството за постоянен мониторинг на доставките, цените и складовите наличности на горива, макар това предложение все още да не е потвърдено от властите.

Дори да оставим настрана всички нови щабове, комитети и групи по различни теми, самата административна реформа на кабинета „Радев“ ще бъде насочена към няколко основни задачи, според думите на премиера. Агенции и дирекции с припокриващи се функции ще се обединяват. Част от агенциите ще се интегрират като дирекции към съответните министерства. Планът включва и премахване на излишни междинни звена. Незаетите щатни позиции ще се съкращават, а при пенсиониране на служители няма да се наемат нови. Предвидена е и програма за доброволно напускане на държавната служба.

Радев поясни, че успехът на реформата ще се мери чрез намаляване на бюрократичната тежест, по-кратко време за административно обслужване, повече прозрачност и отчетност, както и „оптимизация на разходите при запазване на качеството на услугите от администрацията“.

Премиерът Румен Радев изтъкна, че ефективността на държавната администрация ще е водещ критерий при решенията за реформата.

Той отново увери:

„Не може и няма да има механични съкращения в държавната администрация, защото именно държавната администрация е тази, която обслужва интересите и на гражданите, и на бизнеса и тя трябва да работи, да работи ефективно, да работи бързо. Така че това са критериите, по които ние ще провеждаме тази реформа“.

В обобщение, ясно е, че реформата ще се стреми да постигне баланс между ограничаване на бюджетните разходи и поддържане на административна ефективност. Крайните решения ще бъдат взети след анализ на нуждите и функциите в държавната администрация.

В крайна сметка реформата се очертава като процес на внимателно претегляне между ефективността и ограниченията в бюджета. Предстои да видим как тази стратегия ще се приложи на практика.

Telling Admin